一套好的西服對(duì)剪裁、面料、輔料等都有著嚴(yán)格的要求。一套西服生產(chǎn)下來(lái)，大約需要四大工序、300余道小工序，工藝的不同決定著西服的品質(zhì)。目前比較流行的工藝可以總結(jié)為四種。一、粘合襯(Fused)粘合襯是現(xiàn)代西服工藝，西服前身與駁頭都需要粘合一層襯布，胸襯采用粘合襯以保持西服的挺括。95%以上的國(guó)內(nèi)品牌西服，80%以上的國(guó)外西服品牌也使用這種工藝。優(yōu)點(diǎn):粘合襯工藝制作相對(duì)簡(jiǎn)單，適合大規(guī)模流水線制作，單位生產(chǎn)效率高，成本低。缺點(diǎn):1、西服前身平整，但是略顯生硬;客戶如果胸肌不夠發(fā)達(dá)，不會(huì)有胸部飽滿的感覺(jué)。2、耐穿性不如毛襯西服，經(jīng)常穿著(每周1-2次)壽命一般低于3年。3、粘合襯會(huì)破壞部分超細(xì)羊毛面料輕柔飄逸的感覺(jué)，因此高級(jí)面料不太適合這種工藝制作。二、半毛襯(HalfCanvas)經(jīng)典西服工藝，相比粘合襯是更高級(jí)別產(chǎn)品。毛質(zhì)胸襯從上而下到達(dá)西服前身的腰部，由此得名半毛襯。由于半毛襯西服的前身駁頭處不粘襯，因此毛襯與面料要直接纖縫上，這就需要毛襯與面料的纖合上要纖力均勻適宜，松緊適當(dāng)。同時(shí)，纖駁頭必須達(dá)到毛襯即要纖上面料又不能透針，纖完后兩個(gè)駁頭在不透針的情況下，就呈現(xiàn)自然的外翻狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)外觀的完美體現(xiàn)。工裝能增強(qiáng)凝聚力、歸屬感。重慶透氣工裝生產(chǎn)廠
我們經(jīng)營(yíng)的原則：勞保用品關(guān)系到勞動(dòng)者的生命安全，不合格的產(chǎn)品不購(gòu)入，不經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)，進(jìn)貨渠道。新東陽(yáng)勞保用品供應(yīng)的青州工作服主要選用質(zhì)量的棉型織物精心加工設(shè)計(jì)而成，風(fēng)格以商務(wù)風(fēng)為主，向來(lái)采用一般貿(mào)易的形式進(jìn)行貿(mào)易，在客戶下單后會(huì)在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)及時(shí)發(fā)貨配送，并且支持銀行轉(zhuǎn)賬;現(xiàn)金交易的方式支付款項(xiàng)。新東陽(yáng)勞保用品始終貫徹“實(shí)施科學(xué)管理、追求品質(zhì)、滿足顧客要求”的質(zhì)量方針，一直堅(jiān)持開(kāi)放式辦公，加強(qiáng)與各界的聯(lián)系和合作，通過(guò)聯(lián)手國(guó)內(nèi)品牌廠家，強(qiáng)勢(shì)介入制服工作服校服表演服行業(yè)活動(dòng)，不斷的擴(kuò)大新東陽(yáng)勞保用品在山東省的覆蓋范圍。經(jīng)過(guò)多年的運(yùn)營(yíng)，新東陽(yáng)勞保用品在業(yè)內(nèi)取得了良好的口碑，供應(yīng)的青州工作服在全國(guó)眾多同類產(chǎn)品中脫穎而出。公司未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)為打造山東省職業(yè)裝品牌。為顧客提供舒適、合體以及優(yōu)雅的青州工作服。新東陽(yáng)勞保用品秉承“誠(chéng)信至上、質(zhì)量、熱忱周到”的經(jīng)營(yíng)宗旨、堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精做工、好服務(wù)”的生產(chǎn)工藝和高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)固立足于濰坊市乃至國(guó)內(nèi)的制服工作服校服表演服市場(chǎng)，力求在業(yè)內(nèi)獨(dú)樹(shù)一幟。歡迎廣大新老客戶前來(lái)洽談合作。重慶透氣工裝生產(chǎn)廠秋季工作服的價(jià)格和工作服的面料、款式、和質(zhì)量是成正比的。
具體可包括服裝的領(lǐng)、袖、肩、門(mén)襟等細(xì)節(jié)部位的造型設(shè)計(jì)。外輪廓結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)內(nèi)部線條設(shè)計(jì)服裝的內(nèi)部線條設(shè)計(jì)主要是指分割線、結(jié)構(gòu)線、省道和褶裥等的設(shè)計(jì)。部件設(shè)計(jì)?服裝的部件主要是指領(lǐng)子、袖子、口袋、下?擺、門(mén)襟、開(kāi)衩、服飾配件等。?服裝的零部件在服裝造型設(shè)計(jì)中具變化?性，表現(xiàn)力非常強(qiáng)，相對(duì)于服裝整體而言，?服裝的零部件受到整體的制約，但兼具自己?的設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)特點(diǎn)。3、服裝廓形與款式設(shè)計(jì)的關(guān)系§（1）以服裝廓形為服裝造型設(shè)計(jì)的本源，以服裝款式的設(shè)計(jì)來(lái)豐富、支撐服裝的廓形，進(jìn)而達(dá)到整體造型風(fēng)格的統(tǒng)一和諧?！欤?）服裝廓型所反映的往往是服裝總體形象的基本特征，像是從遠(yuǎn)處所看到的服裝形象效果。完整的服裝形象的構(gòu)成，還需要服裝款式的配合?！旆b作為直觀的形象，如剪影般的外部輪廓特征會(huì)先快速、強(qiáng)烈地進(jìn)入視線，給人留下深刻的總體印象。同時(shí)，服裝廓形的變化又影響制約著服裝款式的設(shè)計(jì)。服裝款式的設(shè)計(jì)又豐富、支撐著服裝的廓形?！欤?）款式是服裝構(gòu)成的具體組合形式，是服裝的細(xì)節(jié)。如果把廓型比作樓房的外觀，款式就是樓房的門(mén)窗細(xì)節(jié)。此外，關(guān)注流行時(shí)尚在其關(guān)系中的體現(xiàn)及其引起的變化，也是必不可少的。。
就能使員工馬上意識(shí)到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài)。工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。工作服是傳遞企業(yè)文化的一個(gè)重要載體。（四）規(guī)范自己行為員工一上班穿上工作服，可以提醒自己迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。工作服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無(wú)疑能起到規(guī)范自己行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。在管理規(guī)范的外資企業(yè)，不但要求每個(gè)工作中的人都穿戴好工作服，而且許多企業(yè)為了能一眼就分清每個(gè)人在企業(yè)中的管理職位和工種，會(huì)設(shè)計(jì)不同的工作服。比如將質(zhì)量管理人員的工作服和制造車間的工作服相區(qū)別，將班組長(zhǎng)的工作服與普通員工的工作服相區(qū)別，將維修保養(yǎng)人員的工作服與流水線上的工作服相區(qū)別。將辦公室的管理人員與制造部門(mén)的工作服相區(qū)別等。還會(huì)要求員工在工作時(shí)間內(nèi)，以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時(shí)提醒每個(gè)工作中的人員所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，規(guī)范自己的行為，履行好自己的職責(zé)。我相信公司的員工一定懂得“簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，你會(huì)成為贏家；重復(fù)的事情堅(jiān)持做。統(tǒng)一工作服能讓員工更能體會(huì)到企業(yè)是一個(gè)團(tuán)體。
服裝定制是屬于服裝廠的事情，有許多員工在接單定制。而私人定制是指某個(gè)服裝定制個(gè)人的事情，個(gè)人根據(jù)顧客的要求進(jìn)行定制服裝，私人定制是沒(méi)有規(guī)模的，也是做不大的，很難打響品牌。私人定制通常怎么進(jìn)行？一般來(lái)講，是對(duì)歐美奢侈品牌暑期打折或圣誕打折款式進(jìn)行微量改造，比如對(duì)香奈兒或路易威登的服裝袖子裁短一點(diǎn)，或者用穗帶裝飾一下。一般來(lái)講，通過(guò)俱樂(lè)部會(huì)員制進(jìn)行，每月舉辦定期配對(duì)，都是企業(yè)家、精英人士來(lái)參加。剛開(kāi)始，他們不進(jìn)行定制服裝，隨著次數(shù)增加，這種混搭指定制服裝與配對(duì)，自然就會(huì)加大定制服裝了，問(wèn)題是，私人定制老板通常需要參加配對(duì)人員穿上這里定制的服裝參加配對(duì)，一來(lái)展示定制效果，二來(lái)也是對(duì)會(huì)員的進(jìn)一步定制，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人的服裝定制款式、面料不同，一旦看到別人穿著好看，就會(huì)定制這種服裝，這就促進(jìn)了私人定制。服裝定制如何進(jìn)行？一般來(lái)講是有樣品服裝參考，然后量尺寸，比如肩寬、袖長(zhǎng)、背長(zhǎng)、胸長(zhǎng)、頸圍、胸圍、腰圍、褲長(zhǎng)、臀圍、大腿圍等等，把這些數(shù)據(jù)上傳到服裝定制廠家的電子郵箱或留言板或互動(dòng)板或通過(guò)電話預(yù)約或通過(guò)支付寶付款等等。比如，奧康國(guó)際國(guó)際館有員工給顧客量腳碼，比如順豐嘿客有樣品展示的體驗(yàn)店。在管理規(guī)范的企業(yè)，不但統(tǒng)一定制工作服，還有根據(jù)工作性質(zhì)，職位，服裝功能來(lái)設(shè)計(jì)定做不同的制服。四川保暖工裝批發(fā)廠家
能讓員工表現(xiàn)的更加自律。重慶透氣工裝生產(chǎn)廠
現(xiàn)如今選擇服裝定制的群體是越來(lái)越多了，這是行業(yè)整體的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)，這不滿足了人們個(gè)性化的需求，也滿足了人們追求的需求。前幾個(gè)章節(jié)講述了開(kāi)服裝定制店的選址，和做服裝定制前的準(zhǔn)備，此章節(jié)講述服裝高級(jí)定制的基本流程。1、客戶來(lái)到定制工作室或公司有兩種情況：一種是帶著自己喜歡樣衣或款式圖來(lái)；另一種是想讓店內(nèi)設(shè)計(jì)師給其設(shè)計(jì)。不管是哪種情況，設(shè)計(jì)師要和客戶充分溝通，根據(jù)客戶的喜好、想達(dá)到的效果、穿著的場(chǎng)合等等來(lái)和客戶商討，給出合理的建議讓客戶更加信賴您的專業(yè)水平。（備注：店內(nèi)除了要有30至50件左右的樣品，準(zhǔn)備一些高清的設(shè)計(jì)圖和款式圖也是有必要的，沒(méi)有原創(chuàng)可從專業(yè)的服裝網(wǎng)上下載哈，呵呵，以供客戶參考選擇）2、選布料、量身。一般設(shè)計(jì)師和客戶洽談完，客戶確定了定制意愿后就可以選擇布料、顏色，讓設(shè)計(jì)師助手量身，記錄下詳細(xì)的信息。記住布料的價(jià)格可千萬(wàn)別說(shuō)成批發(fā)價(jià)格，做服裝需要賺的就是面料錢(qián)哦，一般在批發(fā)價(jià)格的基礎(chǔ)上翻2倍以上，根據(jù)具體情況來(lái)定，有些翻了10倍左右，這就是品牌的力量了。3、預(yù)付定金。簽訂合同（工藝單類似的合同），其實(shí)也就是在工藝單上寫(xiě)上客戶的需求、面輔料、尺寸，和工藝要求等，讓客戶簽個(gè)字認(rèn)可就好了。重慶透氣工裝生產(chǎn)廠
四川祥和鳥(niǎo)服飾有限公司致力于服裝內(nèi)衣，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求。祥和鳥(niǎo)服飾擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供職業(yè)裝定制，勞保服定制，服裝定制。祥和鳥(niǎo)服飾始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。祥和鳥(niǎo)服飾始終關(guān)注服裝內(nèi)衣市場(chǎng)，以敏銳的市場(chǎng)洞察力，實(shí)現(xiàn)與客戶的成長(zhǎng)共贏。