江西各種行業(yè)資質(zhì)認(rèn)定哪家好

目的不同CMA計量認(rèn)證是對法人資格單位的計量機(jī)構(gòu)管理水平和技術(shù)能力評定。CNAS實驗室認(rèn)可是對針對實驗室的計量機(jī)構(gòu)管理水平和技術(shù)能力評定。2、法律依據(jù)CMA計量認(rèn)證依據(jù)的是《中華人民共和國計量法》22條；CNAS實驗室認(rèn)可依據(jù)的是GB/T27025-2008(等同采用ISO/IEC17025:2005)3、評審依據(jù)CMA計量認(rèn)證的評審依據(jù)為《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》(修改采用ISO/IEC17025:2005)；CNAS實驗室認(rèn)的評審依據(jù)為CNAS/CL01:2006《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》(等同采用采用ISO/IEC17025:2005)4、性質(zhì)CMA計量認(rèn)證是強(qiáng)制性的；CNAS實驗室認(rèn)是自愿性質(zhì)的。5、評審對象CMA計量認(rèn)證是向社會出具公正數(shù)據(jù)的第三方檢測/校準(zhǔn)實驗室；CNAS實驗室認(rèn)是社會各界檢測/校準(zhǔn)實驗室。6、類型CMA計量認(rèn)證由國家和省級兩級認(rèn)定；CNAS實驗室認(rèn)由國家實驗室認(rèn)可。7、實施機(jī)構(gòu)CMA計量認(rèn)證由省級以上質(zhì)量監(jiān)督部門及國家CMA計量認(rèn)證行業(yè)評審組實施；CNAS實驗室認(rèn)由中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)實施。8、考核內(nèi)容CMA計量認(rèn)證考核內(nèi)容按《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》(19個要素)執(zhí)行，比實驗室認(rèn)可增加了19條特殊要求(采用ISO/IEC17025:2005)。資質(zhì)認(rèn)定可以幫助組織更好地應(yīng)對市場競爭和挑戰(zhàn)。江西各種行業(yè)資質(zhì)認(rèn)定哪家好

應(yīng)按實驗室認(rèn)可準(zhǔn)則和本準(zhǔn)則的特定條款進(jìn)行評審。實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則參考文件GB/T15481：2000《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力的通用要求》ISO/IEC17025：2005《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力的通用要求》《實驗室和檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》（國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局第86號局長令）《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)計量認(rèn)證/審查認(rèn)可（驗收）評審準(zhǔn)則》（試行）（質(zhì)技監(jiān)認(rèn)實函[2000]046號）實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則術(shù)語和定義編輯本準(zhǔn)則使用《實驗室和檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》和GB/T15481：1999《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力的通用要求》中給出的相關(guān)術(shù)語和定義。實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則管理要求組織實驗室應(yīng)依法設(shè)立或注冊，能夠承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，保證客觀、公正和**地從事檢測或校準(zhǔn)活動。實驗室一般為**法人；非**法人的實驗室需經(jīng)法人授權(quán)，能**承擔(dān)第三方公正檢驗，**對外行文和開展業(yè)務(wù)活動，有**帳目和**核算。實驗室應(yīng)具備固定的工作場所，應(yīng)具備正確進(jìn)行檢測和/或校準(zhǔn)所需要的并且能夠**調(diào)配使用的固定、臨時和可移動檢測和/或校準(zhǔn)設(shè)備設(shè)施。實驗室管理體系應(yīng)覆蓋其所有場所進(jìn)行的工作。實驗室應(yīng)有與其從事檢測和/或校準(zhǔn)活動相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。上海怎么申請資質(zhì)認(rèn)定資質(zhì)認(rèn)定可以為組織提供更多的專業(yè)交流和合作機(jī)會。

或其他標(biāo)識）”，或其他等效的文字形式。報告修改應(yīng)滿足本準(zhǔn)則的所有要求，若有必要發(fā)新報告時，應(yīng)有***性標(biāo)識，并注明所替代的原件?！秾嶒炇屹Y質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》共19個要素，其中管理要求：11個要素，技術(shù)要求：8個要素；評審要點有104個，其中管理要求：51個要點，技術(shù)要求：53個要點。認(rèn)證實驗室體系覆蓋所要求的19個要素，并針對性掌握了104個評審要點，現(xiàn)場評審時應(yīng)該無大問題。.實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則要素分為管理要求和技術(shù)要求，共19個要素。1.管理要求(11個)、預(yù)防措施及改進(jìn)2.技術(shù)要求（8個）實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則評審要點各個要素與評審要點分布具體如下：4.管理要求（51個）（12個）（5個）（4個）（3個）（4個）（2個）（3個）、預(yù)防措施及改進(jìn)（4個）（6個）（5個）（3個）5.技術(shù)要求（53個）（7個）（6個）（6個）（10個）（7個）（7個）（2個）（5個）：12個1）實驗室是否具有法律地位的證明文件。**法人性質(zhì)的實驗室是否有合法的設(shè)立文件或注冊證書；非**法人性質(zhì)的實驗室是否有批準(zhǔn)文件、授權(quán)書、比較高管理者的任命文件和母體的公正性聲明；實驗室應(yīng)承諾保證客觀、公正和**地從事檢測/校準(zhǔn)活動，有保持第三方公正地位措施。

由原來的ChinaMetrologyAccreditation改為：ChinaInspectionBodyandLaboratoryMandatoryApproval;4、增加了罰則（違規(guī)的，處以3萬以下罰款）；5、非授權(quán)簽字人不得簽發(fā)檢測報告。四、實驗室CMA認(rèn)證申請北京洪興江蘇分公司技術(shù)輔導(dǎo)CMA資質(zhì)認(rèn)定咨詢階段及時間安排階段：導(dǎo)入準(zhǔn)備階段：標(biāo)準(zhǔn)宣貫和考核、認(rèn)可計劃的制訂、組織架構(gòu)和部門、文件編寫培訓(xùn)、人員要求及職能分配，文件編寫任務(wù)的分配；第二階段：系統(tǒng)建立階段:輔導(dǎo)編寫質(zhì)量手冊、程序文件和各類作業(yè)指導(dǎo)性文件及其相關(guān)記錄，提供質(zhì)量手冊、程序文件的參考范本；對編寫好的各類文件提出修訂意見；第三階段：體系運(yùn)行改進(jìn)階段:輔導(dǎo)各類檔案的建立和運(yùn)行記錄的實施，提供檔案和文件的參考資料，運(yùn)行中出現(xiàn)各種問題的輔導(dǎo)；進(jìn)行測量不確定度、質(zhì)量控制以及內(nèi)審員培訓(xùn)（包括內(nèi)審技巧的講解）輔導(dǎo)管理評審和內(nèi)審的實施；對各類資料和檔案的檢查與補(bǔ)充工作；第四階段：認(rèn)證階段:輔導(dǎo)申請材料的填寫及提交（包括在線系統(tǒng)的講解），以及文審過程發(fā)現(xiàn)問題的解決；授權(quán)簽字人考核的培訓(xùn)；組織評審小組進(jìn)行模擬審核，協(xié)助現(xiàn)場評審；輔導(dǎo)實驗室對現(xiàn)場評審開具的不合格項進(jìn)行整改；第五階段：售后階段：取得資質(zhì)證書后。資質(zhì)認(rèn)定可以提高組織的工作效率和質(zhì)量。

12)監(jiān)督網(wǎng)框圖及監(jiān)督人員的任職條件、職責(zé)、權(quán)力及人員比例)(13)防止不恰當(dāng)干擾，保證公正性、**性的措施;(14)參加比對和能力驗證的組織措施;(15)質(zhì)量體系要素描述(質(zhì)量手冊一般只作原則性描述，內(nèi)容包括：目的范圍;負(fù)責(zé)和參與部門;達(dá)到要素要求所規(guī)定的程序;開展活動的時機(jī)、地點及資源保證;支持文件;用表格的形式表述實驗室開展產(chǎn)品檢驗所具備的能力。);(16)支持性文件目錄。程序文件的編寫：程序文件應(yīng)包括：目的、范圍、職責(zé)、工作順序、引用文件、使用的質(zhì)量記錄表格。工作程序應(yīng)強(qiáng)調(diào)5W1H(做何事(What)?為何做(Why)?何人做(Who)?何時做When)?何地做(Where)?如何做(How)及如何對5M1E(人(M)、機(jī)(器)(M)、(材)料(M)、(方)法(M)、測(量)(M)、環(huán)(境)(E)進(jìn)行控制和記錄。程序文件的基本格式和內(nèi)容：封面(實驗室名稱和標(biāo)志、文件名稱、文件編號、編制和批準(zhǔn)人及日期、生效日期、版次號、受控狀態(tài)、密級及發(fā)放登記號);刊頭(實驗室名稱和標(biāo)志、文件名稱、文件編號、生效日期、版次號、頁碼等);正文(目的、適用范圍、職責(zé)、工作程序、相關(guān)文件);刊尾(必要時對有關(guān)情況的說明)。應(yīng)編制質(zhì)量手冊和程序文件與《評審準(zhǔn)則》條款要求對照表。資質(zhì)認(rèn)定可以幫助組織獲得更多的機(jī)會和資源。新疆各種行業(yè)資質(zhì)認(rèn)定好處

資質(zhì)認(rèn)定可以證明組織在特定領(lǐng)域具備專業(yè)知識和技能。江西各種行業(yè)資質(zhì)認(rèn)定哪家好

滿足“授權(quán)”的有關(guān)要求。2）審閱實驗室注冊、登記文件和工作場所的所有權(quán)、使用權(quán)的證明文件，確認(rèn)實驗室是否有固定的工作場所。審查儀器設(shè)備的所有權(quán)、使用權(quán)的證明文件，確認(rèn)實驗室是否具備能夠**調(diào)配使用的固定的、臨時的或可移動的檢測/校準(zhǔn)設(shè)備和設(shè)施，以及設(shè)備、設(shè)施能否保證正確進(jìn)行檢測/校準(zhǔn)。3）通過審閱管理體系文件，特別是各部門和崗位的職責(zé)以及各項管理活動的控制程序，確認(rèn)其管理體系是否覆蓋了所有的工作場所或地點。檢查實驗室所有場所的所有工作，驗證質(zhì)量體系能否對其有效的覆蓋。4）查閱實驗室在冊人員證明，或勞動合同證明，確認(rèn)實驗室是否擁有相對穩(wěn)定的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。5）查閱實驗室是否制定了保證檢測/或校準(zhǔn)工作公正、客觀的有關(guān)措施；能否保持第三方公正性；能否有效防止任何有損**性和誠信度的活動；能否有措施防止任何形式的商業(yè)賄賂。并考查實驗室的實施效果如何。6）實驗室是否制定了保護(hù)國家秘密和客戶秘密的有關(guān)措施，以及在有關(guān)的活動中實施情況。7）分析實驗室內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置是否合理，部門職責(zé)是否明確，是否能保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。江西各種行業(yè)資質(zhì)認(rèn)定哪家好