湖北質量管理體系資質認定

8）查閱實驗室的比較高管理者、技術主管、質量主管、各部門負責人和質量監(jiān)督員是否有符合要求的任命文件，他們的職責規(guī)定是否明確、恰當，以及履行職責的狀況。9）是否規(guī)定了所有的管理、操作和核查人員的職責，所有的管理、操作和核查人員是否明確本崗位的職責和權限；關鍵人員是否明確了代理人。10）檢查監(jiān)督工作的范圍、計劃和記錄，監(jiān)督員職責是否到位，評價其工作的有效性。11）是否任命了技術主管和質量主管，是否明確了技術主管和質量主管的職責和權力。12）依法設置或依法授權實驗室是否有措施完成**下達的指令性任務，確保檢測數(shù)據(jù)的公正性和及時性。：5個。1）建立管理體系的職責是否明確并得以落實；質量過程是否予以明確；建立的管理體系是否符合本實驗室的特點（如移動的、多檢測場所等）；相應的質量記錄能否證明體系的運行；是否存在系統(tǒng)性或區(qū)域性不符合。2）審閱實驗室管理體系文件的系統(tǒng)性和協(xié)調性，以及對照本準則的完整性和符合性。結合本準則全部要素的評審情況和實施效果，評判管理體系文件與實驗室自身狀況的適應性和實際運行的有效性。3）在評審過程中，注意與實驗室的重要崗位人員進行溝通。資質認定可以幫助組織獲得更多的合作伙伴和客戶。湖北質量管理體系資質認定

3）與實驗室工作有關的標準、手冊、指導書是否現(xiàn)行有效并便于相關工作人員使用。4）實驗室采用的國際標準和自行制定的非標方法是否*限特定委托方的檢測，非標方法是否經(jīng)過確認。5）實驗室對檢測/校準方法的偏離是否有相關技術單位的驗證、有關主管部門的核準、實驗室負責人的批準、客戶接受，是否將偏離方法形成文件。6）實驗室是否建立并實施計算和數(shù)據(jù)轉換及處理的規(guī)定，是否建立并實施數(shù)據(jù)保護的程序。（10個）1）實驗室是否配備了正確進行檢測/校準所需的全部設備及軟件、標準物質；所有儀器設備是否正常維護。2）儀器設備出現(xiàn)缺陷時，是否立即停用并明確標識；修復的儀器設備是否經(jīng)過檢定、校準等方式證明其功能指標已恢復；實驗室是否檢查這種缺陷對過去的檢測/校準的影響。3）實驗室使用的長久控制范圍以外的儀器設備是否*限于使用頻次低、價格昂貴或特定的檢測設施設備，是否符合本準則的相關要求。4）所有設備是否均授權人員操作，設備使用和維護的有關技術資料是否便于有關人員取用。5）實驗室是否保存對檢測/校準有重要影響的設備及其軟件的檔案，檔案內容是否符合要求。6）所有儀器設備和標準物質是否均有明顯的狀態(tài)標識。7）脫離實驗室直接控制的設備。內蒙古質量管理體系資質認定哪家好資質認定管理辦法及評審準則。

滿足“授權”的有關要求。2）審閱實驗室注冊、登記文件和工作場所的所有權、使用權的證明文件，確認實驗室是否有固定的工作場所。審查儀器設備的所有權、使用權的證明文件，確認實驗室是否具備能夠**調配使用的固定的、臨時的或可移動的檢測/校準設備和設施，以及設備、設施能否保證正確進行檢測/校準。3）通過審閱管理體系文件，特別是各部門和崗位的職責以及各項管理活動的控制程序，確認其管理體系是否覆蓋了所有的工作場所或地點。檢查實驗室所有場所的所有工作，驗證質量體系能否對其有效的覆蓋。4）查閱實驗室在冊人員證明，或勞動合同證明，確認實驗室是否擁有相對穩(wěn)定的專業(yè)技術人員和管理人員。5）查閱實驗室是否制定了保證檢測/或校準工作公正、客觀的有關措施；能否保持第三方公正性；能否有效防止任何有損**性和誠信度的活動；能否有措施防止任何形式的商業(yè)賄賂。并考查實驗室的實施效果如何。6）實驗室是否制定了保護國家秘密和客戶秘密的有關措施，以及在有關的活動中實施情況。7）分析實驗室內部機構設置是否合理，部門職責是否明確，是否能保證質量體系的有效運行。

管理評審實驗室比較高管理者應根據(jù)預定的計劃和程序，定期地對管理體系和檢測和/或校準活動進行評審，以確保其持續(xù)適用和有效，并進行必要的改進。管理評審應考慮到：政策和程序的適應性；管理和監(jiān)督人員的報告；近期內部審核的結果；糾正措施和預防措施；由外部機構進行的評審；實驗室間比對和能力驗證的結果；工作量和工作類型的變化；申訴、投訴及客戶反饋；改進的建議；質量控制活動、資源以及人員培訓情況等。實驗室資質認定評審準則技術要求人員實驗室應有與其從事檢測和/或校準活動相適應的專業(yè)技術人員和管理人員。實驗室應使用正式人員或合同制人員。使用合同制人員及其他的技術人員及關鍵支持人員時，實驗室應確保這些人員勝任工作且受到監(jiān)督，并按照實驗室管理體系要求工作。對所有從事抽樣、檢測和/或校準、簽發(fā)檢測/校準報告以及操作設備等工作的人員，應按要求根據(jù)相應的教育、培訓、經(jīng)驗和/或可證明的技能進行資格確認并持證上崗。從事特殊產品的檢測和/或校準活動的實驗室，其專業(yè)技術人員和管理人員還應符合相關法律、行政法規(guī)的規(guī)定要求。實驗室應確定培訓需求，建立并保持人員培訓程序和計劃。實驗室人員應經(jīng)過與其承擔的任務相適應的教育、培訓。檢測公司一定要有資質認定證書嗎？

如果儀器設備有過載或錯誤操作、或顯示的結果可疑、或通過其他方式表明有缺陷時，應立即停止使用，并加以明顯標識，如可能應將其儲存在規(guī)定的地方直至修復；修復的儀器設備必須經(jīng)檢定、校準等方式證明其功能指標已恢復。實驗室應檢查這種缺陷對過去進行的檢測和/或校準所造成的影響。如果要使用實驗室長久控制范圍以外的儀器設備（租用、借用、使用客戶的設備），限于某些使用頻次低、價格昂貴或特定的檢測設施設備，且應保證符合本準則的相關要求。設備應由經(jīng)過授權的人員操作。設備使用和維護的有關技術資料應便于有關人員取用。實驗室應保存對檢測和/或校準具有重要影響的設備及其軟件的檔案。該檔案至少應包括：a)設備及其軟件的名稱；b)制造商名稱、型式標識、系列號或其他***性標識；c)對設備符合規(guī)范的核查記錄（如果適用）；d)當前的位置（如果適用）；e)制造商的說明書（如果有），或指明其地點；f)所有檢定/校準報告或證書；g)設備接收/啟用日期和驗收記錄；h)設備使用和維護記錄（適當時）；i)設備的任何損壞、故障、改裝或修理記錄。所有儀器設備（包括標準物質）都應有明顯的標識來表明其狀態(tài)。，實驗室應確保該設備返回后。新成立的檢測公司可以申請CMA嗎？青海資質認定一般多少錢

申請資質認定需要做能力驗證嗎？湖北質量管理體系資質認定

***推行檢驗檢測機構資質認定網(wǎng)上許可系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)申請、許可、發(fā)證全過程電子化。（四）整合檢驗檢測機構資質認定證書，實現(xiàn)檢驗檢測機構“一家一證”。1.逐步取消檢驗檢測機構以授權名稱取得的資質認定證書，以在機構實體取得的資質認定證書上背書的形式保留其授權名稱；檢驗檢測機構與其依法設立的分支機構實行統(tǒng)一質量體系管理的，按照機構自愿申請原則，試點推行證書“一體化”管理，資質認定證書附分支機構地點以及檢驗檢測能力。2.檢驗檢測機構具有的檢驗檢測基本條件、技術能力、資質認定信息等相關內容統(tǒng)一接入對外公布的全國檢驗檢測機構大數(shù)據(jù)平臺，納入全國檢驗檢測服務業(yè)統(tǒng)計工作。二、抓好相關落實工作（一）加強組織領導，做好宣傳培訓、指導工作。各省級市場監(jiān)管部門要高度重視資質認定**工作，積極組織做好相關**措施的宣傳、解讀工作。加強相關資質認定工作人員和監(jiān)管人員培訓，加快完善網(wǎng)上許可系統(tǒng)、信息系統(tǒng)建設，確保資質認定**工作順利推進。（二）堅持依法推進，切實履職到位。各省級市場監(jiān)管部門要依法推進檢驗檢測機構資質認定相關**措施，切實履行相關職責，充分釋放**紅利。積極配合市場監(jiān)管總局做好相關法律法規(guī)立法協(xié)調和修訂工作。湖北質量管理體系資質認定