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（五）認定報備認定機構結合**組評審意見，對申請企業(yè)申報材料進行綜合審查（可視情況對部分企業(yè)進行實地核查），提出認定意見，確定認定****名單，報領導小組辦公室備案，報送時間不得晚于每年11月底。

（六）公示公告經(jīng)認定報備的企業(yè)名單，由領導小組辦公室在“****認定管理工作網(wǎng)”公示10個工作日。無異議的，予以備案，認定時間以公示時間為準，核發(fā)證書編號，并在“****認定管理工作網(wǎng)”上公告企業(yè)名單，由認定機構向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的“****證書”（加蓋認定機構科技、財政、稅務部門公章）；有異議的，須以書面形式實名向領導小組辦公室提出，由認定機構核實處理。領導小組辦公室對報備企業(yè)可進行隨機抽查，對存在問題的企業(yè)交由認定機構核實情況并提出處理建議。 慧邦眾成科技（海南）有限公司提供定安縣****認定服務。內(nèi)蒙古****認定服務至上

五、監(jiān)督管理

（一）重點檢查根據(jù)認定管理工作需要，科技部、財政部、稅務總局按照《認定辦法》的要求，可組織**對各地****認定管理工作進行重點檢查，對存在問題的視情況給予相應處理。

（二）企業(yè)年報企業(yè)獲得****資格后，在其資格有效期內(nèi)應每年5月底前通過“****認定管理工作網(wǎng)”，報送上一年度知識產(chǎn)權、科技人員、研發(fā)費用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表（附件6）；在同一****資格有效期內(nèi)，企業(yè)累計兩年未按規(guī)定時限報送年度發(fā)展情況報表的，由認定機構取消其****資格，在“****認定管理工作網(wǎng)”上公告。認定機構應提醒、督促企業(yè)及時填報年度發(fā)展情況報表，并協(xié)助企業(yè)處理填報過程中的相關問題。 青海技術****認定慧邦眾成科技（海南）有限公司提供龍華市****認定服務。

4.參與檢查工作的單位和個人應廉潔自律，自覺接受社會和媒體的監(jiān)督，并做好相關資料的保密工作。

5.各地應在2021年10月25日前將自查自糾工作總結（組織及開展情況、主要問題、整改及處理情況、****認定管理工作及自查自糾工作成效等）以書面、電子光盤的形式報送領導小組辦公室。各地在檢查中應認真總結****認定管理工作開展情況及效果，對于工作做得好、有創(chuàng)新的單位和個人要給予表揚。要建立信息統(tǒng)計渠道、強化相關統(tǒng)計工作，使社會各方面關注的****政策效果能迅速、準確、***地反映出來，使****政策在促進科技與經(jīng)濟結合中發(fā)揮更大作用。

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Ⅱ類知識產(chǎn)權數(shù)量至少10件以上、

Ⅰ類知識產(chǎn)權至少1件以上）：

①一是知識產(chǎn)權數(shù)量和質(zhì)量雙達標。知識產(chǎn)權是高企申報的重要條件，同時也是認定評審的主要得分項。知識產(chǎn)權（自主研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、授讓）方面的工作需要本年度完成。

科技人員占職工總數(shù)不低于10%）

①科技人員名單，盡量統(tǒng)計所有符合條件的科技人員，指標不要剛好過線；

②科技人員必須入職繳社?；騻€稅183天以上；

③科技人員專業(yè)與學歷，理工類，允許少量非理工科相關專業(yè)的，但工作時間、工作經(jīng)驗和相關職稱可佐證；

④研發(fā)組織架構完善合理，所設置崗位、職務清楚得當、安排合理；

⑤研發(fā)項目RD表中、項目立項報告和結題報告中的參與人員一致，任務分工一致。 慧邦眾成科技（海南）有限公司提供?？讵{子嶺工業(yè)區(qū)****認定服務。

第十三條企業(yè)獲得****資格后，應每年5月底前在“****認定管理工作網(wǎng)”填報上一年度知識產(chǎn)權、科技人員、研發(fā)費用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表。

第十四條對于涉密企業(yè)，按照國家有關保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認定工作程序組織認定。第四章監(jiān)督管理

第十五條科技部、財政部、稅務總局建立隨機抽查和重點檢查機制，加強對各地****認定管理工作的監(jiān)督檢查。對存在問題的認定機構提出整改意見并限期改正，問題嚴重的給予通報批評，逾期不改的暫停其認定管理工作。

第十六條對已認定的****，有關部門在日常管理過程中發(fā)現(xiàn)其不符合認定條件的，應提請認定機構復核。復核后確認不符合認定條件的，由認定機構取消其****資格，并通知稅務機關追繳其不符合認定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。 慧邦眾成提供美蘭區(qū)****認定服務。工商****認定怎么樣

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3.研究開發(fā)組織管理水平（≤20分）

由技術**根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術創(chuàng)新組織管理的總體情況，結合以下幾項評價，進行綜合打分。

（1）制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費用輔助賬；（≤6分）

（2）設立了內(nèi)部科學技術研究開發(fā)機構并具備相應的科研條件，與國內(nèi)外研究開發(fā)機構開展多種形式產(chǎn)學研合作；（≤6分）

（3）建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺；（≤4分）

（4）建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。（≤4分） 內(nèi)蒙古****認定服務至上