拓展培訓(xùn)項(xiàng)目-達(dá)芬奇密碼：
考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌安排能力，時(shí)間管理和目標(biāo)管理能力；讓團(tuán)隊(duì)懂得制定計(jì)劃，并有效、有序的去執(zhí)行一副撲克牌有4個(gè)花色，每個(gè)花色13張牌，翻開“達(dá)芬奇”的迷之微笑，需要團(tuán)隊(duì)成員的共同努力。
1、各組前方規(guī)定距離外擺放有一個(gè)花色的13張牌，牌面朝下；
2、各組排成一路縱隊(duì)，比賽開始后隊(duì)員依次從起點(diǎn)線出發(fā)前往翻牌；
3、各組每次只允許一人前往翻1張牌，按照從A到K的順序翻開；
4、牌面正確可直接返回，牌面錯(cuò)誤則要把該牌重新蓋上后方可返回，返回后需與下一位隊(duì)員完成擊掌后，該隊(duì)員方可出發(fā)； 拓展培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃在環(huán)保和社會(huì)責(zé)任方面起著重要作用。大涌團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目
中山雄鷹體驗(yàn)教育在19年的發(fā)展歷程中，我們不斷為您開發(fā)新的場(chǎng)地，讓您的每一次培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)都有新的體驗(yàn)與感受，在2022-2023年間更是打造了中山范圍內(nèi)的營(yíng)地活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，保證每一次行程都是新的體驗(yàn)，賞心悅目，刻骨銘心。中山雄鷹體驗(yàn)教育合作基地：①2004年-大涌卓旗山莊雄鷹拓展露營(yíng)基地（公司總部）②2008年-五桂山逍遙谷拓展培訓(xùn)基地③2009年-坦洲合力農(nóng)莊培訓(xùn)基地④2009年-橫欄廣駿生態(tài)培訓(xùn)基地⑤2022年-2023年南朗影視城、南區(qū)也鷺營(yíng)地、東區(qū)來(lái)聚營(yíng)地、小欖森動(dòng)營(yíng)地、板芙鹿鳴湖先鋒營(yíng)地、金鐘拓展露營(yíng)基地、板芙鎮(zhèn)里溪村鄉(xiāng)村振興黨建培訓(xùn)基地、沙朗祥農(nóng)洲生態(tài)園基地⑥2011年-2023年市外已達(dá)成20多個(gè)的合作基地，服務(wù)覆蓋：珠海、江門、廣州、佛山、深圳、東莞。三鄉(xiāng)高空拓展培訓(xùn)基地拓展培訓(xùn)是以情景模擬的方式，讓參與者體驗(yàn)并從中收獲再遷移認(rèn)知！
拓展培訓(xùn)-畢業(yè)墻項(xiàng)目規(guī)則-人身安全保障重要要求：
1、禁止使用任何增加肢體長(zhǎng)度的物品及道具，如衣服、皮帶、褲子；
2、拉拽時(shí)必須遵循正確的“連接”方法，指甲、手腕非常容易在非正常拉拽方式中受傷；
3、通過(guò)人梯攀爬畢業(yè)墻過(guò)程中不允許踩頭部、脖子、腰椎，這幾個(gè)部位特別容易受傷；
4、既然被稱為逃生墻，那就意味有活動(dòng)有一定程度的危險(xiǎn)，任何違規(guī)行為都可以使大家受到人身傷害，所以一定嚴(yán)格遵循活動(dòng)指定，讓拓展活動(dòng)教練成百上千的豐富活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)畢業(yè)墻活動(dòng)開展。
5、拓展活動(dòng)教練會(huì)在活動(dòng)前為大家講解活動(dòng)的全部明細(xì)。
提高團(tuán)隊(duì)合作能力：拓展培訓(xùn)通常以團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行，通過(guò)各種團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)，可以幫助員工更好地理解和尊重彼此的角色和能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力。在戶外環(huán)境中，員工需要相互協(xié)作、互相支持，才能完成任務(wù)，這有助于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
增強(qiáng)溝通能力：拓展培訓(xùn)中的活動(dòng)通常需要團(tuán)隊(duì)成員之間進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。通過(guò)這些活動(dòng)，員工可以學(xué)習(xí)如何更好地傾聽和表達(dá)自己的觀點(diǎn)，學(xué)會(huì)與他人進(jìn)行有效的溝通，提高溝通技巧和能力。
培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力：在拓展培訓(xùn)中，員工有機(jī)會(huì)扮演不同的角色，例如領(lǐng)導(dǎo)、追隨者等。通過(guò)這些角色扮演，員工可以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的技巧和策略，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力。同時(shí)，員工還可以學(xué)習(xí)如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的潛力，成為一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)成員。
提高問(wèn)題解決能力：拓展培訓(xùn)中的活動(dòng)通常設(shè)計(jì)有挑戰(zhàn)性，需要員工面對(duì)各種問(wèn)題和困難，并找到解決問(wèn)題的方法。通過(guò)這些活動(dòng)，員工可以鍛煉自己的問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新思維，學(xué)會(huì)在壓力下保持冷靜，并找到合適的解決方案。 拓展培訓(xùn)活動(dòng)可以幫助團(tuán)隊(duì)成員了解彼此的優(yōu)勢(shì)和不足，通過(guò)合理分工和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)的效能和績(jī)效。
團(tuán)隊(duì)凝聚力是很重要的，團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任，彼此尊重，這樣才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。在工作中，我們要學(xué)會(huì)傾聽，學(xué)會(huì)換位思考，不要把自己的想法強(qiáng)加給別人，也不要因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就大發(fā)雷霆，這樣只會(huì)讓同事感到厭煩。
在生活中，我們也要學(xué)會(huì)換位思考，站在對(duì)方的角度考慮問(wèn)題，如果自己做錯(cuò)了事情，也要主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，不要一味責(zé)怪他人。這樣才能贏得他人的尊重，也能讓自己的人際關(guān)系更加和諧。當(dāng)然，如果你是一個(gè)情商高的人，那么你就可以通過(guò)一些方法來(lái)提高自己的情商。
我們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)，如何提高自己的情商。其實(shí)，只要你掌握了這三個(gè)技巧，你就可以輕松提高自己的情商。
首先就是多說(shuō)好話。我們都知道，在職場(chǎng)上，如果你想要獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，那么你就必須要學(xué)會(huì)說(shuō)好話，因?yàn)橹挥羞@樣，你才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。但是，有些人在工作中，總是喜歡說(shuō)一些不好聽的話，這樣的話，很容易讓領(lǐng)導(dǎo)反感，甚至?xí)活I(lǐng)導(dǎo)排擠。 拓展培訓(xùn)通過(guò)提供真實(shí)的情境和挑戰(zhàn)，幫助參與者發(fā)展各種重要的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)能力，從而提高工作效率和效果。三鄉(xiāng)高空拓展培訓(xùn)基地
雄鷹基地堅(jiān)持以體驗(yàn)式教學(xué)為基準(zhǔn)，將創(chuàng)新與先進(jìn)的管理理論相結(jié)合，遵循“從做中學(xué)”的培訓(xùn)原則。大涌團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目
面對(duì)不斷變化的商業(yè)形勢(shì)，企業(yè)不僅要提升內(nèi)部組織的管理效率，還要培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新思維。而受到內(nèi)外環(huán)境影響，很多企業(yè)忽視了戶外拓展培訓(xùn)的重要性。體驗(yàn)是學(xué)習(xí)的有效途徑，而知識(shí)只是對(duì)吸收和熟悉體驗(yàn)的促進(jìn)因素，因此知道不會(huì)讓人改變，唯有體驗(yàn)。例如，在企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)中，體驗(yàn)者所面對(duì)的目標(biāo)用戶、行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境等背景信息更能引導(dǎo)他們的思考，提高他們的設(shè)計(jì)創(chuàng)新性及實(shí)踐能力，從而推動(dòng)產(chǎn)品落地，使企業(yè)獲得更好的商業(yè)價(jià)值。大涌團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目
中山市雄鷹企業(yè)管理咨詢有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度，多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在廣東省等地區(qū)的運(yùn)動(dòng)、休閑中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績(jī)讓我們喜悅，但不會(huì)讓我們止步，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力，中山市雄鷹企業(yè)管理咨詢供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái)，回首過(guò)去，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進(jìn)，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來(lái)！