為了保持統(tǒng)一的形象,設(shè)計師必須加強(qiáng)VI設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化。在許多典型的企業(yè)形象設(shè)計中,其標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、色彩等設(shè)計元素都非常簡單明了。通常,整個VI設(shè)計風(fēng)格是由一個統(tǒng)一的基調(diào)來控制的,以反映企業(yè)的力量和莊嚴(yán)。醫(yī)院vi系統(tǒng)設(shè)計內(nèi)容是如何的設(shè)計,都是服務(wù)于市場的,都應(yīng)該具備可識別行,能讓人看得懂,可以被市場解讀,不然再好看也沒有用,很多設(shè)計師責(zé)怪客戶沒有審美,客戶責(zé)怪設(shè)計師不懂市場,這其實都是一個權(quán)衡的過程,無論設(shè)計師設(shè)計的是多么獨特,始終都是要以大眾識別程度和認(rèn)知程度為基礎(chǔ)的。VI系統(tǒng)設(shè)計具象型標(biāo)志是在具體圖象的基礎(chǔ)上。梅州專業(yè)性vi設(shè)計價格
應(yīng)成立VI設(shè)計小組。設(shè)計小組的人數(shù)不在于多,而在于精干、重實效。一般來說,設(shè)計小組負(fù)責(zé)人應(yīng)由酒店企業(yè)的管理高層擔(dān)任,此類人員對酒店情況了解透徹,宏觀把握能力更強(qiáng)。組員應(yīng)由各專業(yè)有經(jīng)驗的人士組成,以美工創(chuàng)作人員為主體,以市場營銷人員和行政人員為輔助。如果條件許可,還可邀請美學(xué)、心理學(xué)方面的專業(yè)人士參與設(shè)計工作。設(shè)計開發(fā)階段,VI小組成立后,小組成員應(yīng)搜集相關(guān)信息,充分理解、消化酒店企業(yè)的文化內(nèi)涵,尋找與VI設(shè)計的結(jié)合點,確定貫穿整個設(shè)計方案的基本形式。這一工作有賴于設(shè)計人員與酒店企業(yè)間進(jìn)行充分溝通。各項工作準(zhǔn)備就緒后,設(shè)計小組可進(jìn)入具體的設(shè)計階段。梅州專業(yè)性vi設(shè)計價格VI系統(tǒng)能夠清晰傳達(dá)企業(yè)的重要價值與重要業(yè)務(wù)屬性。
VI設(shè)計通常是指將企業(yè)價值觀、經(jīng)營管理理念已經(jīng)企業(yè)品牌設(shè)計元素,統(tǒng)一設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),充分利用整體化表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)體系傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾,使其對公司企業(yè)產(chǎn)生一致的文化認(rèn)同,以形成良好的公司企業(yè)印象,終能夠促進(jìn)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場銷售。logo設(shè)計部分:創(chuàng)意設(shè)計詳細(xì)說明、黑白稿、標(biāo)準(zhǔn)化管理繪制圖、科學(xué)合理比例、不能侵犯區(qū)域劃分、標(biāo)志組合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)色部分:標(biāo)準(zhǔn)色應(yīng)用、輔助工具色應(yīng)用、特殊性顏色應(yīng)用、web用色標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。字體樣式部分:印刷字體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)字體樣式標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用字體樣式標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、英文字體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、數(shù)字標(biāo)點符號用法應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。事務(wù)日常用品:傳真紙、個人名片、檔案資料、信箋。服裝行業(yè):工人輔助工具、業(yè)務(wù)員服裝。形象展示:門面設(shè)計、企業(yè)形象墻、前臺接待臺。包裝:牛皮紙袋、外包裝盒。宣傳廣告設(shè)計:畫冊封面設(shè)計、折頁封面及頁面布局標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、宣傳海報、展架設(shè)計、宣傳單頁等。自媒體廣告設(shè)計:新浪微博、小程序開發(fā)、手機(jī)微信等圖像,網(wǎng)站BANNER、網(wǎng)站廣告圖、促銷活動主題頁面等。
vi系統(tǒng)設(shè)計有如下幾個點科學(xué)規(guī)劃,既要避免浪費,又要避免盲區(qū)。重點轉(zhuǎn)移到生活的導(dǎo)視導(dǎo)診,以LOGO為重點的思想必須改變;VI應(yīng)多方面,不能局限于外在表現(xiàn),更應(yīng)強(qiáng)化功能性;必須以患者為導(dǎo)向,換位思考,而不能以領(lǐng)導(dǎo)喜歡為準(zhǔn)則;在考慮美觀性的基礎(chǔ)上,必須考慮色彩心理學(xué)、可快速識別性。 印刷字體,企業(yè)的VI設(shè)計出來后是需要通過印刷呈現(xiàn)在媒介上,然后傳達(dá)給受眾的。在基礎(chǔ)系統(tǒng)中就必須要考慮印刷字體的設(shè)計,便于企業(yè)進(jìn)行對外宣傳。它的設(shè)計要符合紙質(zhì)媒介的特性以及消費者傳統(tǒng)的閱讀習(xí)慣,不能一味的為追求創(chuàng)意而設(shè)計的太過另類。只有明確的了解VI設(shè)計的構(gòu)成要素,才能把企業(yè)VI設(shè)計系統(tǒng)做的更好,這也是企業(yè)所愿看到的。爾雅在VI設(shè)計時充分地遵循這些要素,打好每一步基礎(chǔ),相信我們的專業(yè)和經(jīng)驗一定會為客戶帶來完美的VI系統(tǒng)設(shè)計。Vi設(shè)計是整個VI戰(zhàn)略中的視覺表現(xiàn)形式。
vi兩大系統(tǒng):基礎(chǔ)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng),基礎(chǔ)系統(tǒng)在為甲方設(shè)計vi的過程中,基礎(chǔ)系統(tǒng)是要進(jìn)行定制的,根據(jù)甲方的行業(yè)特性,使用的環(huán)境等進(jìn)行實用內(nèi)容的規(guī)范,在基礎(chǔ)系統(tǒng)的內(nèi)容羅列的時候是有先后邏輯之分的,先細(xì)后廣,色彩部分通常要放到后來做,在色彩出現(xiàn)之前都是黑白的色彩來做內(nèi)容,不涉及色彩的使用,當(dāng)色彩的規(guī)范出現(xiàn)后,后面的內(nèi)容有色彩的地方就必須按規(guī)范的內(nèi)容來表現(xiàn),包括里面其他的內(nèi)容,只要前面已經(jīng)出現(xiàn)了的規(guī)范就要按這個規(guī)范來做,內(nèi)容本身的邏輯是一本vi系統(tǒng)基本的嚴(yán)謹(jǐn),這是院校設(shè)計師沒有掌握的信息之一,很多人做了標(biāo)志的小規(guī)范卻在后面的內(nèi)容就違反了規(guī)范,這個是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。?biāo)志規(guī)范內(nèi)容有彈性空間,可細(xì)可簡,主要看品牌的需要,如果使用環(huán)境復(fù)雜就需要進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范,如果使用環(huán)境單一就可以簡要規(guī)范,規(guī)范的目的一個是說明標(biāo)志本身的嚴(yán)謹(jǐn)性,二是后面在規(guī)范相關(guān)內(nèi)容的時候有依據(jù),例如在規(guī)范標(biāo)志組合,標(biāo)識錯誤使用方式等的時候就會說明不可以隨意變動里面的元素。VI是以標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。企業(yè)vi設(shè)計均價
VI系統(tǒng)即視覺識別系統(tǒng)是以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為重要展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。梅州專業(yè)性vi設(shè)計價格
VI系統(tǒng)基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。企業(yè)標(biāo)志設(shè)計作業(yè)流程:調(diào)查企業(yè)經(jīng)營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設(shè)計現(xiàn)狀,其具體包括如下現(xiàn)狀:企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務(wù)性質(zhì)等。企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。企業(yè)的有名度與美譽度。企業(yè)經(jīng)營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風(fēng)格的期望。企業(yè)相關(guān)競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。梅州專業(yè)性vi設(shè)計價格
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