企業(yè)視覺識(shí)別基本要素的組合方式 :根據(jù)具體媒體的規(guī)格與排列方向,而設(shè)計(jì)的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。 基本要素組合的內(nèi)容:使目標(biāo)從其背景或周圍要素中脫離出來,而設(shè)定的空間小規(guī)定值。企業(yè)標(biāo)志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關(guān)系等。標(biāo)志同其他要素的組合方式,常有以下形式:標(biāo)志同企業(yè)中文名稱或略稱的組合;標(biāo)志同品牌名稱的組合;標(biāo)志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱的組合;標(biāo)志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型的組合;標(biāo)志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號(hào)、廣告語等的組合;標(biāo)志同企業(yè)名稱及地址、電話號(hào)碼等資訊的組合。VI系統(tǒng)即視覺識(shí)別系統(tǒng)是以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為重要展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。茂名創(chuàng)新視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹
應(yīng)成立VI設(shè)計(jì)小組。設(shè)計(jì)小組的人數(shù)不在于多,而在于精干、重實(shí)效。一般來說,設(shè)計(jì)小組負(fù)責(zé)人應(yīng)由酒店企業(yè)的管理高層擔(dān)任,此類人員對(duì)酒店情況了解透徹,宏觀把握能力更強(qiáng)。組員應(yīng)由各專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人士組成,以美工創(chuàng)作人員為主體,以市場營銷人員和行政人員為輔助。如果條件許可,還可邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)方面的專業(yè)人士參與設(shè)計(jì)工作。設(shè)計(jì)開發(fā)階段,VI小組成立后,小組成員應(yīng)搜集相關(guān)信息,充分理解、消化酒店企業(yè)的文化內(nèi)涵,尋找與VI設(shè)計(jì)的結(jié)合點(diǎn),確定貫穿整個(gè)設(shè)計(jì)方案的基本形式。這一工作有賴于設(shè)計(jì)人員與酒店企業(yè)間進(jìn)行充分溝通。各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒后,設(shè)計(jì)小組可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。茂名創(chuàng)新視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹Vi系統(tǒng)講究的是視覺識(shí)別離不開色彩的運(yùn)用。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作,而是要達(dá)到以企業(yè)文化為內(nèi)涵生動(dòng)表述的目的。酒店VI設(shè)計(jì)的作用主要體現(xiàn)在以下幾方面:酒店VI設(shè)計(jì)可以確立酒店明顯的行業(yè)特征,將本酒店與其他酒店區(qū)分開來,確保酒店在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的 單獨(dú)性和不可替代性。它是酒店企業(yè)無形資產(chǎn)的重要組成部分。酒店VI設(shè)計(jì)可以傳達(dá)酒店的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺方式達(dá)到宣傳酒店的目的。酒店VI設(shè)計(jì)可以使酒店特有的視覺符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費(fèi)者對(duì)酒店企業(yè)所提供的產(chǎn)品產(chǎn)生高的品牌忠誠度。酒店VI設(shè)計(jì)可以提高酒店員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,鼓舞士氣。
VI是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)其中的一塊,企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)簡稱CIS,直譯為企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),意譯為企業(yè)形象設(shè)計(jì)。CI是指企業(yè)有意識(shí),有計(jì)劃地將自己企業(yè)的各種特征向社會(huì)公眾主動(dòng)地展示與傳播,使公眾在市場環(huán)境中對(duì)某一個(gè)特定的企業(yè)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、差別化的印象和認(rèn)識(shí),以便更好地識(shí)別并留下良好的印象。CI一般分為三個(gè)方面,即企業(yè)的理念識(shí)別,行為識(shí)別和視覺識(shí)別。MI是企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化。BI是行為識(shí)別是企業(yè)理念的行為表現(xiàn),包括在理念指導(dǎo)下的企業(yè)員工對(duì)內(nèi)和對(duì)外的各種行為,以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營行為。VI是企業(yè)理念的視覺化,通過企業(yè)形象廣告、標(biāo)識(shí)、商標(biāo)、品牌、產(chǎn)品包裝、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境布局和廠容廠貌等媒體及方式向大眾表現(xiàn)、傳達(dá)企業(yè)理念。CI的重要目的是通過企業(yè)行為識(shí)別和企業(yè)視覺識(shí)別傳達(dá)企業(yè)理念,樹立企業(yè)形象。VI是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)。
VI系統(tǒng)即視覺識(shí)別系統(tǒng),它是以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為重要展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào),通過系統(tǒng)化的統(tǒng)一設(shè)計(jì),利用視覺表達(dá)體系傳達(dá)給內(nèi)部和公眾,從而產(chǎn)生一致的認(rèn)同,塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。VI系統(tǒng)是企業(yè)發(fā)展道路上不可或缺的重要步驟,它為企業(yè)文化的塑造與更新提供了扎實(shí)的基礎(chǔ),并為企業(yè)的生存與發(fā)展提供了充足的活力,儼然成為企業(yè)樹立自身形象、擴(kuò)張市場、貫徹經(jīng)營理念的必要手段。指南針以實(shí)事求是的工作態(tài)度,將調(diào)研、分析、定位、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、執(zhí)行與服務(wù)構(gòu)成一套完善的系統(tǒng)。VI是以標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。海口視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色是VI設(shè)計(jì)基礎(chǔ)系統(tǒng)中除標(biāo)志外形成視覺差異較重要的元素。茂名創(chuàng)新視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹
vi兩大系統(tǒng):基礎(chǔ)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng),基礎(chǔ)系統(tǒng)在為甲方設(shè)計(jì)vi的過程中,基礎(chǔ)系統(tǒng)是要進(jìn)行定制的,根據(jù)甲方的行業(yè)特性,使用的環(huán)境等進(jìn)行實(shí)用內(nèi)容的規(guī)范,在基礎(chǔ)系統(tǒng)的內(nèi)容羅列的時(shí)候是有先后邏輯之分的,先細(xì)后廣,色彩部分通常要放到后來做,在色彩出現(xiàn)之前都是黑白的色彩來做內(nèi)容,不涉及色彩的使用,當(dāng)色彩的規(guī)范出現(xiàn)后,后面的內(nèi)容有色彩的地方就必須按規(guī)范的內(nèi)容來表現(xiàn),包括里面其他的內(nèi)容,只要前面已經(jīng)出現(xiàn)了的規(guī)范就要按這個(gè)規(guī)范來做,內(nèi)容本身的邏輯是一本vi系統(tǒng)基本的嚴(yán)謹(jǐn),這是院校設(shè)計(jì)師沒有掌握的信息之一,很多人做了標(biāo)志的小規(guī)范卻在后面的內(nèi)容就違反了規(guī)范,這個(gè)是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。?biāo)志規(guī)范內(nèi)容有彈性空間,可細(xì)可簡,主要看品牌的需要,如果使用環(huán)境復(fù)雜就需要進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范,如果使用環(huán)境單一就可以簡要規(guī)范,規(guī)范的目的一個(gè)是說明標(biāo)志本身的嚴(yán)謹(jǐn)性,二是后面在規(guī)范相關(guān)內(nèi)容的時(shí)候有依據(jù),例如在規(guī)范標(biāo)志組合,標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤使用方式等的時(shí)候就會(huì)說明不可以隨意變動(dòng)里面的元素。茂名創(chuàng)新視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹
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