用友YS與全球較好技術公司合作 共同推進企業(yè)數(shù)字化轉型 在全球企業(yè)加速數(shù)字化轉型的大背景下,用友YS宣布與幾家全球較好的技術公司建立合作關系,共同開發(fā)下一代企業(yè)數(shù)字化解決方案。這些合作將側重于利用云計算、物聯(lián)網(wǎng)以及大相關內(nèi)容技術,為企業(yè)提供更加高效、安全且可靠的服務。 用友YS的這一跨國際、跨行業(yè)的合作模式,不只將幫助公司自身技術的快速迭代和升級,也將使用友YS的客戶能夠享受到更加先進和多方面的數(shù)字化服務。這些服務旨在提高企業(yè)的運營效率,降低業(yè)務風險,同時增強企業(yè)對市場變化的適應能力。 合作伙伴們紛紛表示,與用友YS的合作為雙方帶來了新的技術啟發(fā)和市場機會。用友YS的全球化視野和本地化服務能力,使得其成為眾多企業(yè)數(shù)字化轉型的選擇伙伴。 未來,用友YS將持續(xù)探索國際市場,與更多領域的帶領企業(yè)進行合作,致力于提供更加多方面和深入的數(shù)字化解決方案,助力全球企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務的長遠發(fā)展。用友YonSuite打造成長型企業(yè)商業(yè)創(chuàng)新平臺,通過全場景SaaS服務,為企業(yè)提供強勁的增長動能。食品行業(yè)用友YS系統(tǒng)試用
其次要建立標準化制度與流程,將人力資源制度與流程標準化是確保全球一致性的關鍵,包括招聘、培訓、績效評估、薪酬和福利等流程的標準化,以便在不同地區(qū)和部門之間進行比較和管理。同時還要滿足屬地的差異化。3.全球化人力資源信息系統(tǒng)(Global-HRIS)HRIS系統(tǒng)可以幫助企業(yè)管理員工信息、薪酬、績效數(shù)據(jù)等。這種系統(tǒng)能夠提供數(shù)據(jù)的一致性和可訪問性,使全球范圍內(nèi)的決策更加明智。在工具層面解決機制問題,能夠推動業(yè)務發(fā)展,靈活應對未來業(yè)務變化。4.跨文化培訓和教育為員工提供有關文化多樣性的培訓,有助于減少文化差異造成的誤解和,并促進全球團隊的協(xié)作。從基礎層面解決不同管理模式和組織形態(tài)下的挑戰(zhàn)。03人力資源管理系統(tǒng)落地步驟要成功在全球范圍內(nèi)落地人力資源管理系統(tǒng),企業(yè)可以考慮從以下幾個關鍵步驟入手:1.明確目標:確定全球化人力資源管理系統(tǒng)的具體目標和期望結果,這有助于為實施過程提供方向。2.戰(zhàn)略規(guī)劃:系統(tǒng)實施前,企業(yè)應該明確制定全球化HRM的戰(zhàn)略目標,包括確定跨國運營的目標、優(yōu)先事項和關鍵績效指標;合理的評估現(xiàn)有情況:對當前的人力資源流程、系統(tǒng)和文化,以了解需要進行的改進和調(diào)整。嘉興日化行業(yè)用友YS系統(tǒng)熱線用友YS面對復雜數(shù)據(jù),用友YS幫你輕松分析,洞察先機!
回顧2023年的市場,我們發(fā)現(xiàn)這樣一個奇怪現(xiàn)象:企業(yè)的訂單量逆市激增,但老板卻憂心忡忡。有活干卻不開心,這是為什么?詳細調(diào)研分析后,才清楚老板在擔憂什么。一是公司產(chǎn)能有限,到口的肉吃不下去,有錢掙不到;二是單子接了很多,事后算賬發(fā)現(xiàn)做的越多反倒越賠錢,白忙活一頓。存在這種反?,F(xiàn)象的企業(yè)在國內(nèi)不算少數(shù),問題的主要根源在于企業(yè)走上高速增長期,但是企業(yè)管理水平還停留在初創(chuàng)期,兩者不能配套。收入大幅增長,但成本控制不到位,成本的增長幅度甚至超過了收入的增幅,出現(xiàn)了“增收不增利”的現(xiàn)象。遇到這樣的問題,企業(yè)管理者想到的對策基本是“降本提效”。然而,很多企業(yè)管理者的認知還停留在,用機器代人、加大自動化設備投入、削減人工等,認為這樣就能降低成本、提升作業(yè)效率?!敖当咎嵝А笔歉纳破髽I(yè)經(jīng)營效益的有效方法,但“降本”不等同于減少成本投入,“提效”也不等于提升自動化應用比例。我們追求的“降本提效”是在同樣的資源投入條件下,控制成本的增幅小于收入的增幅,或是在追加資源投入(擴產(chǎn))情況下,成本增幅不大于收入增幅。對于處于快速擴張期的企業(yè),叫“控本提效”更確切些。作為制造企業(yè),服務好客戶是我們現(xiàn)階段的主要目標。
用友YS推動會計行業(yè)變革 帶領智能財務管理新潮流 隨著科技的不斷進步,用友YS作為企業(yè)管理軟件的帶領提供商,再次通過其較新的智能財務管理系統(tǒng),推動了會計行業(yè)的技術變革。這一系統(tǒng)集成了先進的人工智能算法,能夠自動完成記賬、報稅等財務流程,極大提升了企業(yè)的財務管理效率和準確性。 用友YS的這套智能財務管理系統(tǒng)利用機器學習技術,可以實時分析企業(yè)的財務狀況,預測未來的財務趨勢,并給出優(yōu)化建議。這不只幫助企業(yè)降低了運營成本,還增強了企業(yè)對市場動態(tài)的響應能力。 多家采用此系統(tǒng)的企業(yè)表示,用友YS的智能財務管理系統(tǒng)不只提高了財務部門的工作效能,還改善了企業(yè)的資金管理和使用效率。系統(tǒng)的直觀操作界面和智能操作,也極大簡化了財務人員的工作復雜度,使得即使非專業(yè)人員也能快速掌握和操作。 未來,用友YS將繼續(xù)優(yōu)化其智能財務管理系統(tǒng),引入更多創(chuàng)新技術,如區(qū)塊鏈和高級相關內(nèi)容分析,進一步提升系統(tǒng)的性能和安全性,幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中保持帶領地位。用友YS,用智能工具,打造靈活的工作流程。
用友YS軟件,打造智能企業(yè)新篇章 在這個信息化飛速發(fā)展的時代,你的企業(yè)還在使用傳統(tǒng)的管理方式嗎?快來了解用友YS軟件,讓你的企業(yè)一步到位,邁入智能化新時代! 用友YS,作為企業(yè)管理軟件的佼佼者,憑借其很好的產(chǎn)品與服務,已經(jīng)幫助數(shù)以萬計的企業(yè)實現(xiàn)了數(shù)字化轉型。它不僅提供覆蓋財務、人力資源、供應鏈等領域的解決方案,更以多方面的服務體系,贏得了廣大企業(yè)的信賴和好評。 想要提高工作效率,告別繁瑣的手工操作?用友YS軟件能幫你做到。通過自動化、智能化的管理,你的企業(yè)能夠更加高效地運作,讓競爭對手望塵莫及。用友YS不僅提供軟件,還提供完善的實施服務和培訓,確保你的團隊能夠快速上手,真正實現(xiàn)數(shù)字化管理。 別再猶豫了!現(xiàn)在就選擇用友YS軟件,讓你的企業(yè)在數(shù)字化轉型的道路上一馬當先!快來體驗用友YS帶來的高效與便捷,讓你的企業(yè)運營更加智能,成為行業(yè)的佼佼者!用友YS,開啟你的智能管理之旅,未來已來!嘉興服務行業(yè)用友YS選擇
用友YS建立自制/委外嚴格領料、補料流程,還可以按工序進行領料,根據(jù)標準進行領補料。食品行業(yè)用友YS系統(tǒng)試用
從今年下半年開始,中國SaaS悲觀論調(diào)喧囂一時。所有媒體、產(chǎn)業(yè)參與者紛紛討論中國SaaS是否還有出路。這個命題有幾層含義。1.中國SaaS是什么?2.為什么是中國(而不是國外尤其是歐美)SaaS不行?3.未來怎么走?如果回望過去10多年,就會發(fā)現(xiàn)中國SaaS周期波動在“上行和下行”期。如果解決不了的價值問題,那么,中國SaaS永遠“不行”,永遠被反復拷問。同樣,如果非要找到答案,那么看看以用友YonSuite為的SaaS就夠了。答案就在眼前。01悲觀論來源資本市場這不是SaaS產(chǎn)業(yè)波悲觀論。如果從國內(nèi)復制Salesforce算起,中國SaaS行業(yè)走在了邊復制邊看資本臉色行事的道路上,上上下下全靠資本說話。一、以復制為主,國內(nèi)CRM和OA等辦公協(xié)同軟件野蠻生長,熱錢遍地,幾家前列公司依靠資本成為明星企業(yè)。但是好景不長,CRM領域一家公司迅速被唱衰,小OA公司被質(zhì)疑有何價值。二、以云計算為主,技術帶動所有軟件廠商進入SaaS領域,百花齊放。尤其以釘釘、企業(yè)微信為主,還有遲一點的飛書也在攪局。技術成熟,門檻降低,這一波一邊喊著“技術平等”,一邊喊著“狼來了”,感覺國外大廠以及國內(nèi)大廠要依靠品牌、產(chǎn)業(yè)鏈和資本實力壟斷SaaS行業(yè),所有的SaaS軟件要么站隊,要么喊著單獨上市。食品行業(yè)用友YS系統(tǒng)試用