桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn) 服務(wù)至上 衡水道源人力資源管理供應(yīng)

發(fā)貨地點(diǎn):河北省衡水市

發(fā)布時(shí)間:2025-01-19

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詳細(xì)信息

華北油田(滄州市任丘)招聘鉆井平臺(tái)技術(shù)員

工作職責(zé):負(fù)責(zé)鉆井平臺(tái)的技術(shù)工作。

招聘要求:男性,桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn),大專及以上學(xué)歷(中專***者可考慮)機(jī)械、電子、電氣、能源、化工、理工科專業(yè),18-35周歲,桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn),工作踏實(shí),桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)、吃苦耐勞,聽(tīng)從工作安排。

薪資待遇:5500-8000元左右(不含社保);

福利待遇:入職后繳納社會(huì)保險(xiǎn)、**食宿、**發(fā)放行李、**發(fā)放勞保用品等。

休息休假:上三個(gè)月休息一個(gè)月(帶薪休假);

工作時(shí)間:兩班倒;

工作地點(diǎn):河北省滄州市任丘





中國(guó)工商銀行2023年度校園招聘范圍;桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)

桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)培訓(xùn)

石家莊電廠招聘電廠技術(shù)員(儀表、電氣、機(jī)械、運(yùn)行)

任職資格:

中專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、儀表等相關(guān)專業(yè)。身體健康,年齡在22-35歲。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,若無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可以提供培訓(xùn)機(jī)會(huì);

崗位描述:

一、機(jī)械(機(jī)務(wù))崗位技術(shù)員職位描述:

1.負(fù)責(zé)發(fā)電廠制水系統(tǒng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)檢修,如相關(guān)的管道、閥門、水泵、空壓機(jī)、轉(zhuǎn)機(jī)設(shè)備等的維護(hù)檢修。

二、電氣崗位技術(shù)員

職位描述:

1.熟悉發(fā)電廠電氣原理、性能、特點(diǎn);

2.掌握電氣設(shè)備控制保護(hù),繼電保護(hù),MCC,配電盤柜設(shè)備檢修。

三、儀表崗位技術(shù)員職位描述:

1.懂得儀器儀表基礎(chǔ)知識(shí)。

2.熟悉電廠熱控儀表(壓力、溫度、流量、液位、DCS系統(tǒng))或化學(xué)分析儀表(PH表、電導(dǎo)率表、硅表、溶氧表、CEMS系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室儀器等)的原理及性能,能夠**維護(hù)維修。

四、工資與待遇:

1、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn),首簽三年,轉(zhuǎn)正綜合工資3300-5000元,公司提供住宿,工齡工資逐年遞增。技術(shù)崗位,勞動(dòng)強(qiáng)度低。

2、享受探親假、年休假、婚嫁等。

3、**提供員工床上用品及勞保用品。

4、職業(yè)發(fā)展空間:公司為員工提供公開(kāi)的晉升平臺(tái),根據(jù)其能力和技術(shù)水平,經(jīng)公司考查后,可晉升為班長(zhǎng)、專工、項(xiàng)目經(jīng)理等職位 桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)衡水市桃城區(qū)招聘教師要求什么學(xué)歷可以報(bào)名?

桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)培訓(xùn)

鐵路火車司機(jī)(培訓(xùn)+就業(yè))

一、崗位

1、鐵路(J5內(nèi)燃機(jī)司機(jī)),男,大專及以上學(xué)歷,年齡18-25周歲,身高168cm以上,正本工資7000-12000元/月左右。

2、鐵路(J6電力機(jī)車司機(jī)),男,大專及以上學(xué)歷,年齡18-25周歲,身高168cm以上,正本工資7000-12000元/月左右。

3、鐵路(L3軌道車司機(jī)),男,中專學(xué)歷須機(jī)車相關(guān)專業(yè),年齡18-28周歲,身高165cm以上,正本工資6000-8000元/月左右。

二、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):培訓(xùn)3一6個(gè)月左右,***化管理!

三、組織考試:每年兩次考試(軌道車司機(jī)L3四次考試),只考兩門理論知識(shí)。

四、就業(yè)方向理論考試合格取得副本,推薦到中鐵局、中鐵建局、中鐵電化局,以及地方鐵路局等單位實(shí)習(xí)就業(yè)!

國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)

三、***批招聘范圍、計(jì)劃及方式

(一)招聘范圍國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)公辦院校普通高等教育2023年應(yīng)屆非定向畢業(yè)生;2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業(yè),并于2023年10月31日前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外畢業(yè)生。河北地區(qū)考工作,關(guān)注這幾個(gè)公眾號(hào)就夠了!

(二)招聘計(jì)劃招聘專業(yè)類別為電工類、電子信息類、其他工學(xué)類、財(cái)會(huì)類、管理類、其他類,招聘專業(yè)是指主修專業(yè),不包含輔修專業(yè)。因上級(jí)單位尚未核定下達(dá)2023年招聘計(jì)劃,**終招聘數(shù)量將根據(jù)上級(jí)單位核定情況相應(yīng)調(diào)整。

(三)招聘方式四、***批招聘基本條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),無(wú)犯罪和違反校紀(jì)校規(guī)記錄。

(二)大學(xué)本科畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)25周歲、碩士研究生年齡一般不超過(guò)28周歲、博士研究生年齡一般不超過(guò)33周歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。

(三)應(yīng)聘畢業(yè)生身體健康,能適應(yīng)電力企業(yè)工作,經(jīng)公司指定具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。 政府專職消防員可以選擇工作地點(diǎn)嗎?

桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)培訓(xùn)

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告

(三)其他條件

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘”崗位條件:符合崗位要求、在衡水市服務(wù)基層項(xiàng)目(含本市戶籍外地服務(wù)基層項(xiàng)目、外地戶籍本市服務(wù)基層項(xiàng)目)期滿合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者,“應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)的大學(xué)生志愿者”人員。享受過(guò)服務(wù)基層項(xiàng)目專項(xiàng)招聘已就業(yè)的人員除外。報(bào)考此類崗位考生的筆試成績(jī)不得低于對(duì)應(yīng)普通崗位***一名入圍面試考生筆試成績(jī)10分及以上;總成績(jī)不得低于對(duì)應(yīng)普通崗位***一名擬聘用考生總成績(jī)10分及以上;沒(méi)有對(duì)應(yīng)普通崗位的與高校畢業(yè)生崗位按同樣標(biāo)準(zhǔn)比對(duì);不得低于劃定的筆試成績(jī)、面試成績(jī)的比較低合格分?jǐn)?shù)線。 新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員報(bào)名條件?棗強(qiáng)品牌職業(yè)培訓(xùn)包括什么

黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘57名工作人員招聘條件?桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告

(五)考察政審。由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)負(fù)責(zé)。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,***了解被考察對(duì)象的***思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)個(gè)人檔案中存在問(wèn)題的暫緩辦理聘用手續(xù)。因考察政審對(duì)象放棄或不符合要求的,按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)原則同上。

聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加選聘相關(guān)工作的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的依法依規(guī)追究責(zé)任。

五、招聘人員工資福利待遇選聘人員按報(bào)考崗位的單位性質(zhì)享受工資福利待遇,納入編制管理,辦理錄用手續(xù)時(shí)簽訂聘用合同,明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),確定聘用關(guān)系,實(shí)行契約管理。

六、**防控 桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司成立于2015-11-05,同時(shí)啟動(dòng)了以職引星為主的就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)布局。是具有一定實(shí)力的商務(wù)服務(wù)企業(yè)之一,主要提供就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品或服務(wù)。我們強(qiáng)化內(nèi)部資源整合與業(yè)務(wù)協(xié)同,致力于就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)等實(shí)現(xiàn)一體化,建立了成熟的就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)管理體系,累積了豐富的商務(wù)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),擁有一大批專業(yè)人才。值得一提的是,衡水道源致力于為用戶帶去更為定向、專業(yè)的商務(wù)服務(wù)一體化解決方案,在有效降低用戶成本的同時(shí),更能憑借科學(xué)的技術(shù)讓用戶極大限度地挖掘職引星的應(yīng)用潛能。

 

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