武邑職業(yè)培訓(xùn) 服務(wù)至上 衡水道源人力資源管理供應(yīng)

發(fā)貨地點(diǎn):河北省衡水市

發(fā)布時(shí)間:2025-01-11

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詳細(xì)信息

衡水電信招聘營(yíng)業(yè)員

一、招聘要求:

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

2,武邑職業(yè)培訓(xùn)、身高:男173CM以上,女162CM以上;

3,武邑職業(yè)培訓(xùn)、年齡:30周歲以下,特別***者可放寬到32周歲;

4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心,武邑職業(yè)培訓(xùn)。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營(yíng)銷工作;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決;

3、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程,了解用戶需求,協(xié)助用戶完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理;

三、薪資福利待遇:轉(zhuǎn)正后崗位工資+績(jī)效綜合工資3000-5000(根據(jù)個(gè)人能力)五險(xiǎn)+意外,一年以后交一金。 新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員要求多大年齡可以報(bào)名?武邑職業(yè)培訓(xùn)

武邑職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)培訓(xùn)

石家莊招聘銀行大堂經(jīng)理

崗位要求:

1、26周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳;

3、該崗位為儲(chǔ)備干部招聘,表現(xiàn)優(yōu)異者可競(jìng)聘為大堂主管。

崗位職責(zé):

1、在銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦公,負(fù)責(zé)大堂業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)詢問、指導(dǎo)、引導(dǎo)來訪客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理;

3、負(fù)責(zé)為客戶做銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)的咨詢;崗位發(fā)展渠道:

崗位待遇:轉(zhuǎn)正工資4000-6000,五險(xiǎn)一金及員工體檢午餐員工工裝節(jié)日福利等及其它福利待遇。

【正規(guī)的合同簽署】入職即簽訂勞動(dòng)合同;

【暢通的轉(zhuǎn)正渠道】可參加銀行內(nèi)部競(jìng)聘,表現(xiàn)優(yōu)異者可競(jìng)聘為銀行正式員工;

【***的轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)】入職滿一年,表現(xiàn)***者符合相關(guān)條件可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗;

【跨職能晉升通道】在公司工作滿一年后,可參加公司管理崗位內(nèi)部競(jìng)聘。 桃城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)山東檢修所招聘待遇怎么樣?

武邑職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)培訓(xùn)

中鐵局(膠濟(jì)鐵路)

好崗位,離家近!馬上面試!

招聘崗位:供電、維管、信號(hào)工等

招聘專業(yè)要求,機(jī)電,供電,通信等等。

要求:男性,28周歲以下,大專學(xué)歷,中專生***者可以考慮。

薪資福利待遇:實(shí)習(xí)期三個(gè)月左右,工資3000一4000元,實(shí)習(xí)結(jié)束后單位給繳納五險(xiǎn),年平均綜合收入6--10萬左右,上21天休9天(具體上班時(shí)間和休息時(shí)間調(diào)整看單位安排)。

工作地點(diǎn):德州,聊城,濟(jì)南,萊蕪,青島,日照,泰安,臨沂,淄博,濰坊,濱州,煙臺(tái)。

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師

六、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會(huì)有所不同):1-3個(gè)月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術(shù)的提升,薪資逐步隨技術(shù)考核增長(zhǎng)500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整,工資調(diào)整幅度更高。

七、工作時(shí)間(根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目,時(shí)間安排會(huì)有不同):根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作,休息時(shí)間安排靈活。

八、工作地點(diǎn)(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國(guó)有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為:國(guó)企、央企、上市、大型民營(yíng)企業(yè)均有,光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。

升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師,具體崗位有:運(yùn)維員、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng);

九、分配原則:

1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作;

2、培訓(xùn)結(jié)束后全國(guó)光伏企業(yè)工作1年,二次調(diào)劑按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作; 光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師工資待遇怎么樣?

武邑職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)培訓(xùn)

    衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

(五)面試。面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)比較高分和一個(gè)比較低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績(jī)滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并在考點(diǎn)外張榜公布。

面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排,報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序(筆試總成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組,綜合考試成績(jī)按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。

考生須佩戴醫(yī)用口罩,持二代居民身份證或社保卡、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試。每場(chǎng)面試前,考生抽簽決定面試順序?忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名?忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場(chǎng),不得返回面試室、候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī)?忌C合考試成績(jī)計(jì)算公式為:綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。 職引星就業(yè)培訓(xùn)國(guó)家綜合性消防員培訓(xùn)費(fèi)多少?品牌職業(yè)培訓(xùn)

2022年衡水市招聘政府專職消防員了嗎?武邑職業(yè)培訓(xùn)

新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員 (直簽合同)

一、要求:男性,年齡35周歲以下,中專及以上學(xué)歷,有低壓電工證和登高證的比較好(無證人員可先報(bào)名面試)

二、薪資福利待遇:入職綜合薪資6700-13000元以上,六險(xiǎn)一金,提供住宿,工作上3個(gè)月休15天,報(bào)銷休假路費(fèi),報(bào)銷考證費(fèi)用,漲薪快,有高溫補(bǔ)貼、法定節(jié)假日200-300元/天,生日補(bǔ)貼200元,結(jié)婚補(bǔ)貼500元,生育補(bǔ)貼500元等。

三、工作地點(diǎn):河北省、內(nèi)蒙古、天津市、河南省、山東省。 武邑職業(yè)培訓(xùn)

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司坐落于尚城國(guó)際2幢601號(hào),是集設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)于一體,商務(wù)服務(wù)的服務(wù)型企業(yè)。公司在行業(yè)內(nèi)發(fā)展多年,持續(xù)為用戶提供整套就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)的解決方案。公司主要產(chǎn)品有就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)等,公司工程技術(shù)人員、行政管理人員、產(chǎn)品制造及售后服務(wù)人員均有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。并與上下游企業(yè)保持密切的合作關(guān)系。職引星以符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo),并始終如一地堅(jiān)守這一原則,正是這種高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求,產(chǎn)品獲得市場(chǎng)及消費(fèi)者的高度認(rèn)可。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司通過多年的深耕細(xì)作,企業(yè)已通過商務(wù)服務(wù)質(zhì)量體系認(rèn)證,確保公司各類產(chǎn)品以高技術(shù)、高性能、高精密度服務(wù)于廣大客戶。歡迎各界朋友蒞臨參觀、 指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。

 

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